NHSの人員計画：検査機関コミュニティの反応

研究室

ルーシー・ヴィール

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政府の新しいNHS労働力計画には、研究室が採用で直面している課題にもかかわらず、歯科技工士や臨床歯科技工士については言及されていない。

リシ・スナック首相の計画では、今後5年から10年間で英国でさらに数千人の歯科医を訓練することが提案されている。

計画の一環として、2031/32年までに歯科医師と衛生専門家の研修場所を500か所以上に増やす予定だ。

また、歯科医師の研修場所を同年までに40％増の1,100か所以上に増やす予定だ。

しかし、歯科技術については言及されていませんが、人員計画とそれが業界に何を意味するかについて、研究室コミュニティからの意見を聞いています。

政府の計画が、NHSの負担を軽減するために歯科チーム全体がどのように支援できるかを考慮していないことに残念に思います。 たとえば、臨床歯科技工士は、歯が揃っているかどうかの最初のチェックを行った後、すべての義歯患者を診察することができます。

義歯の予約には通常、多くの時間がかかるため、歯科医は治療にかかる時間を節約できるだけでなく、その後の検査や調整の時間も節約できます。 さらに、印象やスキャンが必要なあらゆるものの予定を共有する場合にも非常に効果的です。 技術者は印象の予約もお手伝いします。

現在のNHSの歯科制度は歯科の価値を低くしており、歯科専門家が実際に仕事をすることができないような予約が行われています。 より多くの専門家を訓練しても、彼らが職業を離れる根本的な原因は解決されません。 ただし、チーム全体を最大限に活用しやすくすることが役立つ場合があります。

これにより、歯科医がはるかに多くの患者を診察し、他の専門家が診察できない患者に時間を集中できるトリアージスタイルの歯科チームが誕生するはずです。

私たちは貿易組織に働きかける必要があります。

歯科技工士の減少は数年前から懸念されていますが、事態は一向に改善されていません。

私たちの職業にとって、今後は黄金時代（おそらく樹脂とジルコニア）が到来すると考えています。 AI が乗っ取ってしまうのではないかという不安は理解していますが、AI が役に立つとしか思えません。

長生きして歯を長く保っている人もいますが、彼らは歯が磨耗していて、歯が抜け落ちているのが普通で、笑顔を改善したいと考えています。

より多くの歯科医が訓練を受けるということは、より多くの患者を診察することを意味します。 NHS は緊急業務 (抜歯など) のみとなり、歯科医は患者の診察で多忙になるため、大半の歯科医師は自分の仕事を設計する時間がなくなり、ましてやそれを製造 (印刷/製粉) しようとする時間もなくなるでしょう。

職業としての問題は私たち自身にあります。 私たちはスタッフに十分な給与を支払い、採用し、訓練し、再び素晴らしいキャリアをサポートする必要があります。

純粋にビジネスの観点から見ると、希少性が価値を高めます。 経済的には、技術者になるのに最適な時期と言えるでしょう。

数年後にはこのことが注目され、数年前の配管工の場合と同じように、新しい血が入ってくるでしょう。 突然、コースには意地悪な相手とプレイしたい人々の順番待ちリストができました。

私は個人的に、これはすべて新型コロナウイルス感染症の影響によるものだと信じています。 NHS は常に同じでしたが、歯科診療所に支援を提供し、その能力の一部を歯科診療所に提供したとき、この姿勢はさらに顕著になりました。

歯科技工所協会（DLA）はNHSに連絡したが、NHSの最高責任者は一転して、我々はプラスチックカップメーカーと同様「単なる供給業者」であるため、技工所は何の援助も受けられないと述べた。 その時点から、NHSは研究所を完全に無視するようになりました。

私はNHSは素晴らしいサービスだと常々思っており、歯科技工所と技工士は歯科において非常に重要です。 純粋に歯科医療のビジネス面で言えば、私たちが製造するものはすべて信用で賄われているという事実から、私は研究所を銀行のようなものだと考えています。 したがって、歯科医療を継続するには、技工所側の経済的安定を維持する必要があり、そうしないと、他のすべてが制御不能になってしまいます。